Тайный сотрудник — это специфическая бизнес услуга, которая только набирает популярность, но ее актуальность с учетом конкурентной среды растет с каждым днем. Суть проверки тайным сотрудником заключается во внедрении специалиста в определенный отдел или структуру компании, задача которого состоит в том, чтобы в режиме реального времени и на экспертном уровне, контролировать возникновение возможных финансовых, корпоративных, или иного рода угроз.
Что делает тайный работник и почему рушится бизнес
Ни для кого не секрет, что каждый бизнесмен мечтает создавать и развивать собственный бизнес, а не сидеть в кабинете, проводя бесчисленное количество совещаний. Сотни компаний рушатся каждый день по вине сотрудников и банальной халатности. Одна из его главнейших задач бизнеса, сохранять его стабильным, не допуская каких-то форс-мажорных обстоятельств. Но часто собственник передает это дело своим заместителям, или контролирует дистанционно, не обладая всей полнотой информации.
Одна из причин заказа подобной услуги
Обстановка в рабочем коллективе сама по себе очень динамична, сотрудники увольняются, приходят новые, возникают недовольства из-за распоряжений руководства, создаются облачные конфликты, которые перерастают в судебные тяжбы и разборки. Все это приводит к снижению показателей и потере финансовой прибыли, сотрудники крадут коммерческие базы («воруют деньги»), портят репутацию компании в интернете, ну и просто банально крадут, к примеру, с того же склада компании, используя различные схемы. Подобным образом можно проверить работу отделов продаж, отдела кадров и других подразделений в формате аудиторского контроля.
Цели и задачи Тайного сотрудника:
Зона контроля тайным сотрудником может быть весьма обширна как кратковременно (до 1 месяца), так и долговременно (на постоянной основе).
Создайте невидимый щит для защиты вашего бизнеса уже сегодня! Перестаньте терять деньги уже сейчас!
